Sogea Est met un point d’honneur à assurer l’intégrité physique et le bien-être de ses collaborateurs et partenaires grâce à une forte politique prévention.
Nos valeurs : Santé et sécurité
Sogea Est met un point d’honneur à assurer l’intégrité physique et le bien-être de ses collaborateurs et partenaires grâce à une forte politique prévention.
De forts engagements pour la prévention
Dans le but de prévenir tout risque d’accident sur nos chantiers, notre politique Prévention s’articule autour de plusieurs mesures établies et ancrées dans chacune de nos procédures : formation du personnel, port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle, signalétique sécurité commune, quart d’heure sécurité, briefing de poste…
La technologie au service de la prévention
Notre responsabilité et notre priorité sont de maintenir un haut niveau de sécurité pour nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et plus généralement pour toutes les personnes qui vivent ou travaillent à proximité de nos chantiers. Pour ce faire, nous menons une veille régulière pour adapter au besoin notre matériel et nos standards sécurité. De plus, en matière de santé publique et dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19, nos équipes en charge de l’exploitation de la station d’épuration de Charleville-Mézières collaborent avec Ardenne Métropole et le réseau Obépine pour assurer le suivi et l’analyse de la circulation du SARS-CoV2 dans les eaux usées.
Une démarche sécurité certifiée
Nos engagements en matière de sécurité, de qualité et d’environnement nous ont permis, au terme d’audits réalisés sur nos sites fixes et sur nos chantiers, d’obtenir les certifications qualité (ISO 9001 version 2015), sécurité (ISO 45001 version 2018) et environnement (ISO 14001 version 2015). Nous avons également la certification du Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE).
La sécurité : l’affaire de tous
Notre culture prévention est partagée avec l’ensemble de nos partenaires : signature d’une charte prévention dans tous les contrats de sous-traitance, formation sécurité d’intégration pour chaque salarié intérimaire (Passeport Sécurité Intérim), réunions participatives avec tous les acteurs du chantier,…